Năm 2024, UBND xã chỉ đạt chỉ số chung 66,38%, xếp hạng thứ 10/17 xã, thị trấn. Tổng điểm đạt được trên 07 lĩnh vực cải cách hành chính (không tính phần điểm số ĐTXHH) là 66,38 điểm/67,3 điểm tự chấm/75 điểm tối đa. Trong đó: Về chỉ đạo điều hành: Đạt 12/16 điểm; Về cải cách thủ tục hành chính: Đạt 12/14 điểm; Về cải cách chế độ công vụ: Đạt 09/10 điểm; Về xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số: Đạt 14,38/16 điểm.

         Theo đó, UBND xã đã đề ra những nhiệm vụ cụ thể cho các ngành nhằm khắc phục có kết quả các tồn tại, hạn chế qua kết quả xếp loại chỉ số CCHC năm 2024 như sau:

Văn phòng Một cửa xã

Phấn đấu giải quyết đúng hẹn 100% hồ sơ thuộc thẩm quyền giải quyết UBND xã tiếp nhận, không để trễ hẹn. Khi có hồ sơ trễ hẹn thuộc thẩm quyền giải quyết, phải thực hiện xin lỗi tổ chức, cá nhân theo đúng quy định. Hàng tuần, kết xuất dữ liệu giải quyết TTHC trên Phần mềm Một cửa, một cửa liên thông để xác định trách nhiệm của công chức có hồ sơ trễ hẹn, báo cáo Chủ tịch UBND xã xem xét. Đẩy mạnh việc giải quyết đối với các hồ sơ hành chính qua dịch vụ công trực tuyến. Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến trên tổng số hồ sơ tiếp nhận, giải quyết TTHC đạt tối thiểu 60%. Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến toàn trình đạt tối thiểu 70%. Phối hợp triển khai 100% TTHC đang triển khai thanh toán trực tuyến có giao dịch thanh toán trực tuyến trong trường hợp có phát sinh giao dịch thanh toán. Tỷ lệ thanh toán trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia trên tổng số giao dịch thanh toán của dịch vụ công đạt tối thiểu 60%. Tuyên truyền, hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Triển khai thực hiện thanh toán trực tuyến đối với các hồ sơ có nghĩa vụ thanh toán phí và lệ phí theo quy định khi có hướng dẫn của cấp trên và các ngành có liên quan.

 Công chức Văn hóa – xã hội

Làm tốt công tác tuyên truyền về cải cách hành chính, nhất là chuyên mục cải cách hành chính trên hệ thống truyền thanh xã, tuyên truyền lợi ích trong việc sử dụng dịch vụ công trực tuyến và thanh toán trực tuyến, các nội dung công khai theo PaPi để người dân biết, thực hiện. Thực hiện gửi 02 tin/bài/ tháng về công tác CCHC theo quy định tại Kế hoạch số 25/KH-UBND ngày 19/02/2025 của UBND xã.

 Công chức Tài chính – kế toán

Tham mưu UBND xã phối hợp với công chức VP-TK (phụ trách 1 cửa) triển khai ứng dụng thanh toán trực tuyến đối với các hồ sơ có nghĩa vụ thanh toán phí, lệ phí theo quy định.

Công chức Tư pháp – hộ tịch

Tham mưu UBND xã thực hiện đầy đủ các hoạt động về cải cách thể chế: Báo cáo kết quả theo dõi thi hành pháp luật theo định kỳ, chuyên đề và khi có yêu cầu kịp thời theo quy định; Ban hành kế hoạch kiểm tra và rà soát hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; Báo cáo đầy đủ, kịp thời kết quả kiểm tra, rà soát và hệ thống hóa văn bản theo định kỳ, đột xuất và theo chuyên đề. Tham mưu giải quyết thủ tục hành chính Một cửa, Một cửa liên thông đảm đúng quy đinh, không để hồ sơ trễ hẹn.

Công chức Địa chính – xây dựng

Tham mưu giải quyết thủ tục hành chính Một cửa, Một cửa liên thông đảm đúng quy đinh, không để hồ sơ trễ hẹn.

Văn phòng UBND xã

Quản lý, thường xuyên cập nhật đầy đủ, kịp thời dữ liệu về cán bộ, công chức trên phần mềm quản lý cán bộ, công chức theo quy định. Đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, công chức gửi tin, bài về cải cách hành chính đúng quy định tại Kế hoạch số 02/KH-UBND ngày 04/01/2025 của UBND xã. Thực hiện công khai đầy đủ các nội dung thông tin theo tiêu chí khảo sát, đánh giá Chỉ số PAPI tại Kế hoạch số 53/KH-UBND ngày 23/9/2021 của UBND xã về thực hiện các giải pháp nâng cao chỉ số CCHC năm 2021 và giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn xã. Sử dụng hiệu quả phần mềm Quản lý Văn bản và Điều hành để tăng tỷ lệ văn bản trao đổi giữa UBND cấp xã với UBND huyện và các cơ quan có liên quan thuộc UBND huyện dưới dạng điện tử.

Bên cạnh đó, mỗi cán bộ, công chức phải có ít nhất 01 sáng kiến hoặc giải pháp mới về CCHC áp dụng triển khai có hiệu quả tại địa phương.

Lệ Hằng./.