Năm 2025 được xác định là năm "tăng tốc, bứt phá" với mục tiêu vượt qua khó khăn, thách thức và đạt được kết quả cao nhất cho các chỉ tiêu, mục tiêu trong kế hoạch 5 năm 2021 – 2025 cũng như thi đua lập thành tích chào mừng các ngày Lễ lớn trong năm 2025, chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Ngay từ đầu năm, UBND xã đã ban hành các kế hoạch về công tác CCHC trên địa bàn xã và các nội dung liên quan đến cải cách hành chính trên các phương tiện thông tin đại chúng đến toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách trên địa bàn xã.

Một số kết quả nổi bật của từng lĩnh vực cụ thể:

Cải cách thể chế: Để quản lý, chỉ đạo điều hành các hoạt động của UBND xã trên các 3 lĩnh vực kinh tế - xã hội và ANQP, UBND xã đã ban hành 898 văn bản theo thẩm quyền: 191 quyết định, 32 thông báo, 61 báo cáo, 144 công văn, 342 tờ trình, 60 kế hoạch, 68 giấy mời. Tổ chức thi hành pháp luật: UBND xã triển khai thực hiện nghiêm công tác thi hành pháp luật, không có cán bộ vi phạm pháp luật. Tổ chức tuyên truyền pháp luật: UBND xã ban hành kế hoạch số 22/KHUBND ngày 17/02/2025 về triển khai công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; Hòa giải ở cơ sở. Về công tác rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật: Việc ban hành các văn bản, nhất là các văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND xã luôn tuân thủ theo trình tự, thủ tục quy định, thể chế hoá đường lối chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. 6 tháng đầu năm 2025, UBND xã không ban hành văn bản quy phạm pháp luật.

Cải cách thủ tục hành chính: UBND xã kịp thời chỉ đạo Công chức VP-TK tổng hợp, tham mưu UBND xã đề nghị đơn giản hóa, cắt giảm TTHC và tổ chức triển khai các TTHC đã được đơn giản hóa khi có Quyết định của UBND tỉnh ban hành. Tình hình tổ chức và hoạt động của Bộ phận Một của các cấp: Cơ sở vật chất tại Bộ phận một của cơ bản đáp ứng yêu cầu, hệ thống lấy số tự động đã đi vào hoạt động. Duy trì thực hiện tốt phầm mềm Một cửa điện tử, bố trí 02 công chức tại bộ phận Một cửa (VP-TK và Tư pháp- hộ tịch), chế chộ hỗ trợ được thực hiện đẩy đủ, đảm bảo theo quy định pháp luật. 6 tháng đầu năm 2025, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả đã tiếp nhận 3516 hồ sơ, đã giải quyết: 2975 hồ sơ, trong đó hồ sơ theo cơ chế một cửa thuộc thẩm quyền giải quyết của xã: 2835 hồ sơ, hồ sơ theo cơ chế một 5 cửa liên thông thuộc thẩm quyền tham mưu của cơ quan trình UBND huyện giải quyết 140 hồ sơ. Còn 541 hồ sơ đang giải quyết (trong đó, thuộc thẩm quyền giải quyết cấp xã: 530 hồ sơ, liên thông cấp huyện: 11 hồ sơ).

Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước: Việc rà soát và tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức, quy chế làm việc của cơ quan. Hiện nay quy chế UBND xã, các quy chế phối hợp với UBMTTQVN, các đoàn thể của xã nhiệm kỳ 2021-2026 vẫn còn phù hợp, không điều chỉnh, bổ sung. Đầu năm 2025, đội ngũ cán bộ xã đảm bảo thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, hiện có 32 cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã (khuyết 03 chức danh công chức 1 và 05 chức danh người hoạt động không chuyên trách (gồm biên chế mới giao); 03 đồng chí hội quần chúng và 06 công an chính quy.

Cải cách chế độ công vụ, công chức: Cuối năm 2024, cán bộ xã đã hoàn thành việc đánh giá xếp loại cán bộ năm 20243, UBND xã đã ban hành Quyết định công nhận danh hiệu lao động tiên tiến cho 33/35 cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách và trưởng 03 Hội đặc thù xã. Nhìn chung cán bộ, công chức xã chấp hành khá tốt giờ giấc làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật được nâng lên; chủ động hơn trong công tác tham mưu, đề xuất.

Cải cách tài chính công: Hiện nay UBND các xã thực hiện theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 và Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 của Chính Phủ, về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí hoạt động tại cơ quan, đơn vị. Đã ban hành quyết định quy chế chi tiêu nội bộ năm 2025, thực hiện tiết kiệm chi chế độ đúng theo quy định hiện hành, chấp hành đúng chính sách chế độ và các quy định về tài chính, chủ động trong việc thực hiện chế độ tự chủ về biên chế và kinh phí hành chính, thường xuyên cập nhật, quản lý, theo dõi tài sản công theo đúng quy định, tránh làm thất thoát hoặc sử dụng tài sản công không đúng mục đích và không hiệu quả, triệt để thực hành tiết kiệm chống lãng phí ngân sách nhà nước

Xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số: UBND xã thực hiện nghiêm túc việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan nhà nước phát triển chính quyền số và đảm bảo an toàn thông tin mạng năm. Cán bộ, công chức xã thực hiện tốt các ứng dụng công nghệ thông tin mang lại hiệu quả tích cực trong công việc.6 tháng đầu năm 2025, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả đã tiếp nhận 2036 hồ sơ dịch vụ công mức độ một phần và toàn trình, chiếm tỷ lệ 60,66% (Trong đó: Một phần 1206 hồ sơ; toàn trình 830 hồ sơ); thực hiện việc chuyển nhận hồ sơ qua đường bưu điện cho 128 hồ sơ. Thực hiện thanh toán trực tuyến được 2019 hồ sơ, đạt 67,74%.

Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn vướng mắc như việc triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông có lúc vẫn còn thiếu đồng bộ, một số quy định về thủ tục hành chính thường xuyên thay đổi nên ảnh hưởng đến thời hạn giải quyết hồ sơ cho tổ chức, cá nhân cũng như trong việc thực hiện Quy chế phối hợp thực hiện theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại địa phương; Công tác phối hợp trong giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông có mặt chưa đồng bộ, kết quả giải quyết hồ sơ hành chính, nhất là trên lĩnh vực đất đai còn nhiều bất cập. Thủ tục hành chính thường xuyên thay đổi, hiện nay đội ngũ cán bộ, công chức làm đầu mối thực hiện nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành chính là kiêm nhiệm, đội ngũ cán bộ tinh giảm, khối lượng công việc ngày càng nhiều nên việc tham mưu ban hành văn bản để chỉ đạo triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính có lúc chưa kịp thời.

Lệ Hằng./.